和军人一样的日子

体验军人的工作与生活，体验什么是纪律，体验什么是团队，体验什么是军人的精气神。参加预备役训练，经过队列训练、射击训练、野外拉练等多个科目的训练，对于一个文弱小女子，真切地经历了风雨，见到了人生彩虹。

早上军号一响，起床的指令一发，大家就得纷纷行动起来，抓紧时间在指定的时间内集合完毕。内务管理，就是室内卫生清洁与床被的整齐划一，开始时没有意识到这方面还有那么高的要求，直到班长带领我们参观其他房间的卫生情况，我们才意识到内务整理确实是一件需要认真对待的事情。参谋长对我们说，不要小看内务，能够长期持续地保持好看似简单的卫生清理，是考察军人纪律性最起码的一条。

联系到我们的工作，对于公司的制度、考核，我们很多人是存在侥幸心理的，万一违反了领导没有看到呢？在外出差人员，对于业务开展，有的是始终没有销量的突破，理由很多，对于命令的下达置若罔闻，纪律意识、服从意识差，这时候我们的负责人应该向指导员一样，及时指出，不讲情面，同时还要通过对比好员工的表现来让不服从管理的员工感受到压力。持之以恒地去带团队，从每一个细节、每一件小事上去不断要求员工，管理团队，才能够养成好的管理氛围。

其实，企业管理与部队的管理在很多方面是相通的，没有一个严格的纪律约束，就形不成一个良好的工作习惯，进而会影响到工作的持续开展。

部队里面，军人学习党章，学习三大条例，就是让大家不断反省自己，用高标准来要求自己。同时他们的班前会上就会不断有批评与自我检讨。这点我感受很深。在公司现有的年轻队伍里，容易沉溺于一时满足的年轻人还是有的；听不得批评，总认为自己很努力、业绩的取得全是自己拼搏的结果，这样的骄傲情绪要不得！居安思危、未雨绸缪的思想，我们必须时时刻刻地树立，永远战战兢兢，永远如履薄冰！公司大力推动党支部建设，从自身找问题，多从客户那里发现问题，关键是我们必须坚定解决问题的信心与决心！只要我们想达到目标，就必须有这样的信念，困难不可怕，担心克服不了困难的思想最可怕。不能满足于一时的成绩，未来，我们需要攻坚克难的地方还有很多。这是一个党员都需要带头考虑的事情，更是每一位党员应尽的职责！

在35公里烈日拉练中，部队官兵带领我们提前完成，大约百分之八十以上人员都脚底起泡，但是大家互相支持鼓励，不让任何一位同志掉队，你可以的、我可以的、他可以的、我们每一个人都可以的，坚定的信念让大家咬紧牙关一起走完全程，这就是坚持的力量。

没有优秀的个人，就没有优秀的团队。拉练过程中我们班组执行了一次军事任务，要求我们在规定的时间内全体人员到达指定地点。刚开始的时候我们所有成员一起出发，信心满满，但是随着时间的推移，逐渐有人体力不支，队伍逐渐拉开。每当队伍被拉长的时候，此时队长就会要求速度快的几名队员调整。正是靠着这种互帮互助所有人员都在规定时间内到达了指定地点，此时指导员告诉我们成绩是按照最后一名同志的到达时间计量。工作如打仗，面对各种困难更需要重视团队合作，集思广益。再强的团队也有短板，只有通过互助合作才能最大程度地弥补短板效应，提高团队的战斗力。

培训虽然结束了，但军人的精神将一直伴随在我们的工作和生活中。像军人学习，坚守自己的使命，践行企业文化，与责任同行。