幸福让

一个独木桥架在深深的峡谷当中。一只红羊和一只黑羊从独木桥的这一头和那一头向前行进，在独木桥的中间头碰头了。独木桥很窄，只能走过一只羊。现在面临的事情是这样的：如果红羊和黑羊互不相让，那么它们谁也过不了桥。如果两只羊动起手来，那么瞬间两只羊就会同时掉进万丈深渊——这么狭窄的空间，就是绵羊界的奥运会武打冠亚军也得掉下去。如果僵持下去，等到月黑风高，两只羊都会饿了，再继续饿下去就会体虚了，晕倒了，两只羊也都会掉下去。

因此，要想两全，只有其中一只羊退让。红羊让？黑羊让？这真是个难题！每只羊都会想凭什么？再追问下去就会产生绵羊界的哲学问题，就像人类谁遇到倒霉事，就会追问“为什么是我”一样。

为了便于把这个寓言般的故事讲下去，我们假设二羊有一些相遇之前的条件：红羊刚刚中了一个百万元的大奖，还有一对漂亮的双胞胎孩子，红羊的老婆也是个羊界的白富美，情商智商都充足，红羊过着喜洋洋的日子。黑羊就惨了，刚刚和羊老婆离了婚，又得了心脏病，医生还告诉它要搭个桥才能把气喘匀。现在让我们猜测一下，两羊谁能让？

用脚指头想想，我也能猜出来：红羊让！

黑羊的日子都过成这样了，想死的心早就有了，巴不得找个羊界的高富帅同归于尽呢。如果这只黑羊不是个哲学家，让它避让还真是高估了它的灵商。这种状态下，只有笨蛋红羊才和黑羊争论呢——争论的结果就是同归于尽，那红羊损失就太大了，喜洋洋的生活就没了。人类的老百姓早有谚语：赤脚的不怕穿鞋的，说的就是没鞋的黑羊和穿鞋子的红羊的博弈关系。一想起一对羊宝宝正萌萌暖暖地在家里等着自己，白富美的老婆正在嗲嗲地等着它，红羊就倒着往回走，给黑羊让路。红羊还会滋生出一种很得意的自豪感，俨然自己是羊界的活雷锋。

在这里，我是把心理学上的一个概念“公羊博弈”给戏说了。“公羊博弈”是职场CEO喜欢在职场新手入职大会上讲述的故事，告诉上路新手一个婉转迂回的原理——“幸福让”。是的，在进入僵局的职场上，尤其是无关生死的一些寻常人际摩擦上，谁幸福，谁就会让。

在生活中见到一个负能量爆棚的人真是太容易了，他们大事小事总爱较真，爱责备，喜抱怨，把环境能量场瞬间就搅得乌烟瘴气，放了炮仗似的。过去我们或许会认为得教训一下这等鸟人，太气人了。但是，知晓了“幸福让”原理的朋友们是不是可以改变一下方式了：别和这类人计较，因为他们不幸福。让过他们，是因为我们幸福！让过他们，不仅因为我们有富足的物质生活和良好的亲密关系，还因为我们有富足的精神能量，能支付得起生活对我们的辜负。所以，我们要宽恕可怜的精神穷人。

相反，把珍贵的时间用来与不值得的人与事纠缠，把自己的能量降低至低等能量的人与事中，是一种愚蠢。假如我们在人际交往中也出现“不相让”的急躁情绪，在亲密关系中成为挑事的抱怨者，我们应该反思一下：自己是不是幸福感缺失了？是不是进入那个可悲的“黑羊”的精神贫穷状态？这个时候，我们应该返回生活中，去做那些增加幸福感的事情。幸福这件事有它自己的套路，它只邀请纯粹善良美好的生命“请君入瓮”，它从不待见假模假式、巧取豪夺、自私自利、小我爆棚的贫穷者。

此生是一个旅游胜地，尽量幸福地旅游吧！这难道不是我们来到这个世界的目的？