春天自然会来

仙仙欢声笑语地来和大家辞别的时候，我大吃一惊。

“这谁呀？”“是仙女啊！”和仙仙要好的团队几个小伙伴围着她开始叽叽喳喳起来。我认不出仙仙的原因，不仅是她戴口罩遮了大半个脸，最主要的是从春节到现在，两个多月没见，原本胖乎乎的仙仙一下子苗条靓丽了。

“你是怎么瘦下来的？”“难道是疫情封控吃喝不上了？”大家七嘴八舌地追问。仙仙是个普通员工，但在银行工作，薪水肯定是按时发放的，且我们知道仙仙还有一张3万元额度的信用卡。疫情期间，我们在线上搞了盒马鲜生、京东到家、秦岭净菜等好几个卡端的优惠活动，仙仙这么聪明，还能挨饿不成？

“宅家无聊，就做了三个动作——放下手机、素食和跑步，嗨，瘦了15斤。”“关键是坚持！”仙仙又补充了一句。

关键是坚持。仙仙的这句话让我突然找到了送别这个辞职女孩的金句：“你这么坚持，在哪里都是春天！”

受了委屈或因工作的烦琐或对薪水的不满，或者干脆就是不开心，这是我在日常工作中遇到新新人类辞职的常见原因。每次，我都会力劝这些孩子：钱多事少离家近，欢声笑语常开心，是渴求，但可求吗？生活和工作需要努力和长久的坚持。

仙仙在柜台坚持了6年，她说也有些快撑不住了。正好我们要做一个操作系统的升级换代，就把熟悉前台业务逻辑的她从一线借到机关。工作期间，仙仙埋头苦干，就是不善言谈。操作系统升级前后折腾了3个多月，包括经常性的夜间测试、节假日加班，感觉仙仙也从来没有表现出任何牢骚来。借调期满离开时，我亲自操刀，向仙仙所在基层单位写了一封表扬信，把她辛苦加班的一些细节还进行了列举。仙仙的领导不知高兴与否，但仙仙应该是被感动了。有一天，还特意来送了我一杯加冰冲绳黑糖拿铁咖啡。我笑着说：“老人怕冰，你留着喝吧！”仙仙却坚持要放下，并且让我一定要尝尝，说年轻人都喜欢喝。

工作不错的仙仙6年了没有升职，是不是和她不善表达或者不会世故有关？但也许这就是新一代多数年轻人的特点，不去琢磨领导的心思，就按自己的坚持行事，像仙仙坚决要辞职一样。

留住仙仙这样的员工，对单位显然是有益的。我苦口婆心地做了好几次工作，从岗位资源的稀缺性、稳定性和福利性，从理论到实际，从当下到未来，讲得口吐白沫，但仙仙还是坚持要走。

仙仙另外找的这家金融公司，是做高端客户理财和信托的。据说，待遇可观，体制人文甚可。仙仙态度十分坚决，对我说的这些公司任务压力可能更大的提醒，只是笑了笑。

决意要走，强留就是一种伤害，我们能做的就是送上美好的祝福。后来，我才知道，仙仙是有底气的。在柜台工作期间，无论多晚，她坚持每天2小时的自学，先后考取了AFP（金融理财师）和CFP（国际金融理财师）的资格证书，那家公司非常看重她的学习研究能力。

一个胖女孩坚持减肥瘦了身材，坚持学习富了脑子，坚持向上秉性不改，在这个更看重能力、业绩的时代，即使情商薄了那么一点点，我们都应该接纳这种坚持而对她不薄。

年轻人皆若如这般坚持，春天自然会来，哪怕有时会晚了一些。