做人要有边界感

作者: 若愚[文集]2022年11月14日现代散文

人人都是独立的个体,无论工作还是生活,每个人都需要有自己的空间。不管是出于礼貌还是尊重,非本人允许,别人不应随意涉入和侵扰他人的私人空间,而这就需要有边界感。

生活中,往往有太多的人会忽略这个空间,会有意或无意的触犯他人的禁忌。尤其是男女交往过程中,有的恋人之间丝毫没有边界意识,总是越过边界,侵犯到对方的"禁地",触及到对方的隐私,让对方感觉到及其的不尊重,最终导致感情破裂。

小丽和男友是两年前认识相恋的,两人性格都比较外向,小丽相对更为活泼跳脱,大大咧咧,不拘小节,以致在与男友相处中,总是以自己的喜好为先,想做什么就做什么,擅自拿男友手机发信息给男友的同事、朋友,多次造成误会。第一次发生这种事时,男友就很生气,并告诫她此事仅此一次,这是他的底线,可是小丽却不以为然,认为他们既然是恋人,就应不分彼此,所以还是我行我素。让男友不可容忍的是,小丽扮作男友和一位女同事聊天,竟然聊到了女同事工作上很隐密的话题,女同事非常生气,结果竟是一场闹剧。因为此事,男友忍无可忍,提出了分手。

生活中,可以追求美好,但不宜苛求完美,不能把自己的意志和乐趣强加在别人身上,更不能为了达到自己的目的,去做违反诚信、自毁信任的事,哪怕是恋人、亲人、朋友之间也没有例外。做人要有边界,决不能恣意妄为。

一位女性朋友工作能力强,性格也强势,是单位高管,向来喜欢通过管理工作来彰显自己的权威,总是把手伸得太长,安排不是自己职权范围内的工作。此前,其他科室分管领导因碍于面子,也没跟她太多计较。然而,好景不长,人事科刚调来一位分管领导,一次会上,这位女性朋友在工作安排时,就把人事科的几名同志直接安排到她自己分管的科室工作,同时还对其他科室提了一些工作要求,人事分管领导对于人员调整之事并不知情,当时一听,就懵了,然后不紧不慢地就问了主要领导一句话:",请问领导,单位的职责分工有新调整了吗?"其他领导都面面相觎,主要领导也面露不快。顿时,尴尬气氛笼罩着整个会场……

凡事须有度,做人做事须有边界感,手不能伸得太长,更不能触碰到别人的底线,这是一种分寸感,是对他人的尊重,也是对自己的保护。其实,很多时候,不是别人的生活入不了我们的法眼,而是自己见识浅薄,太自我,缺乏换位思考的能力,自以为是而已。归根结底,就是边界感意识不强惹的祸。

人到中年,浮沉半生,做好自己的事,不擅自干涉别人的生活,不擅自插手别人的工作,才是难得的善良,也是一种美德。

人生在世,转瞬即逝,当自己足够好,才能与美好不期而遇,当你能够把足够的爱传递给世界的时候,世界也会拥抱你。无论生活还是工作,人与人之间,适度的边界感是必须的,因为一切的美好就源于此。

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